(相关资料图)
因为整个国家一盘棋，发展处于联动状态，所以没法成功实现燕型发展模式，燕型发展模式的成功需要很多前置条件，其中一项就是三四线的欠发达地区工资得符合当地的实际产业发展水平，工资最好跟非洲或东南亚一样，但客观上这是不可能的。
沿海发达一二线城市工资提高了，内地三四线城市也跟着提高，实际上中国很多二三四线城市的实际发展水平差距很大，但最底层工资收入其实差的并不多，所以即使创造大量就业的非先进制造业迁往内地，依旧面临高昂的人力成本，比如过去在一二线城市工人加加班一个月有个5-6K，你迁往三四线城市工人加加班也得给个4-5K，并无多少成本优势，稍微再给少点就招不到工人了，年轻工人会拿一二线城市作比较的，或者直接去一二线城市谋生（哪怕送外卖开滴滴）。
因此对于很多从一二线城市转移的非先进制造业，欠发达的三四线城市很难接的下来，即使接下来了，企业也依旧面临同样的问题赚不到钱！所以唯一的办法就是将厂迁往收入更低的国家，东南亚或非洲，给工人一个月1-2K或最高不超过3K的地方，同时呢最好这些国家对劳工权益的保障不要很完善，这样这些低端制造业才能真正赚到钱；还有中美产业的局部脱钩客观上造成了很多外贸企业必须迁往其他国家，以规避高昂的关税或禁运。
最后，中国别无退路只能产业升级这才是唯一正途，并在升级的过程中尽可能留住一些还能盈利的非先进制造业以解决就业问题。
